Una corte de apelaciones de EEUU confirmó este viernes su decisión de bloquear una orden ejecutiva del mandatario estadounidense Joe Biden, que dictamina que las empresas de cien o más trabajadores garanticen que sus empleados estén vacunados contra el Covid-19.
El Político
De acuerdo con el fallo de la Corte de Apelaciones del Quinto Circuito de EEUU, LA Administración de Biden «no podrá tomar ninguna medida para implementar o hacer cumplir el mandato hasta que haya una nueva orden judicial», reportó ElNacional.
En esa decisión, el juez Kurt Engelhardt consideró que la orden emitida por la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA, en sus siglas en inglés) es «demasiado amplia».
Ello significa que no diferencia entre negocios ni lugares de trabajo.
«El interés público también se beneficia manteniendo nuestra estructura constitucional y manteniendo la libertad de los individuos para tomar decisiones personales de acuerdo con sus propias convicciones, incluso cuando esas decisiones frustran a los funcionarios del gobierno», escribió Engelhardt.
La corte de apelaciones confirmó este viernes la decisión que tomó el pasado sábado
De esta manera, la corte de apelaciones confirmó este viernes la decisión que tomó el pasado sábado.
En ese momento la corte detuvo temporalmente la orden de vacunación obligatoria de Biden para empleados de compañías de cien o más trabajadores.
Esa directriz también establecía que, en caso de no querer vacunarse, los trabajadores de estas grandes empresas deberían someterse a pruebas semanales y también llevar mascarilla todo el tiempo.
Esa fue entonces la medida más significativa aplicada hasta el momento en el ámbito laboral contra la pandemia por el gobierno, ya que puede afectar a hasta 84 millones de trabajadores del sector privado.
Así lo plantean los cálculos de la Casa Blanca.
Cerca de 70% de la población adulta en EEUU está ya vacunada con la pauta completa.
Se trata de una cifra que ha subido en los últimos meses desde que el Gobierno empezó a poner presión a las empresas para que fuercen a sus trabajadores a recibir el suero.
