153 empleados del Houston Methodist Hospital en Texas fueron despedidos o renunciaron debido a que se negaron a recibir la vacuna contra el Covid-19, luego que un tribunal desestimó una demanda presentada por uno de sus trabajadores los primeros días de junio. Conozca lo que ocurrió.
El Político
Gale Smith, vocera del Houston Methodist Hospital, confirmó esta semana que un grupo de esos empleados presentó su renuncia con dos semanas de anticipación, mientras que el resto fue separado de sus funciones por tiempo indefinido., reportó Telemundo.
La portavoz se negó a especificar cuántos empleados había en cada una de estas dos categorías.
El Houston Methodist Hospital, fue el primer sistema hospitalario de EE.UU. en exigir que todos sus empleados se vacunaran contra el Covid-19.
El pasado 1ero. de abril anunció a su personal que era de estricta obligatoriedad recibir la vacuna contra el coronavirus o de lo contrario serían despedidos.
178 empleados se negaron a vacunarse contra el Covid-19 en hospital de Texas
La vocera del centro de salud explicó a Washington Post que un total de 24.947 empleados acataron la fecha límite -7 de junio- para recibir la vacuna contra el Covid-19, solo 178 empleados se negaron a inocularse contra el virus.
Luego, la administración del Houston Methodist Hospital amplió dos semanas más el plazo, hasta el 21 de junio, pero solo 25 empleados se vacunaron contra el coronavirus;, explicó la vocera de ese centro médico.
“Los pacientes son nuestra prioridad y eso ha sido así siempre”, de allí la importancia de la vacunación. acotó Smith.
Houston Methodist Hospital suspendió sin derecho a paga a los que no se vacunaron
A los empleados que no se vacunaron contra el Covid-19 Houston Methodist Hospital los suspendió del trabajo sin derecho a paga; en ese momento existía un proceso legal en marcha presentada a nombre de la enfermera Jennifer Bridges y otros 116 empleados del centro sanitario, explicó Telemundo.
Por su parte, La jueza federal Lynn N. Hughes, del Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito Sur de Texas, indicó en en su decisión que los querellantes “no tenían ningún argumento” para la demanda.
Jueza de Texas: "Esto no es coerción. El hospital está tratando de salvar vidas"
"Esto no es coerción. El hospital está tratando de salvar vidas sin transmitir el COVID-19. Es una decisión que se tomó para mantener más seguros al personal, los pacientes y sus familias". escribió la jueza Lynn N. Hughes, en su fallo.
Luego de conocer la decisión de la jueza, la enfermera Bridges presentó una apelación judicial.
Cuando fue entrevistada por el Washington Postcomentó que aceptó un trabajo en una firma de personal de enfermería que la reclutó.
Aunque en las últimas semanas otros hospitales importantes han seguido el ejemplo del Metodista de Houston, como la Universidad de Pennsylvania, la Universidad de Louisville, el New York Presbyterian, entre otros; también han sido blanco de críticas por parte de medios de comunicación de corte conservador por las decisiones de separar a los empleados que se niegan a vacunarse, y no dejarlos actuar según sus creencias.
