En el estado de Florida se plantearon dos proyectos de ley, SB 1194 y HB 899 , cuyo objetivo es que las empresas permitan a padres tomar vacaciones pagadas por hasta tres meses después del nacimiento, la crianza o la adopción de un niño.
El Político
El proyecto de ley que fue introducido en el Senado plantea que "la necesidad de licencia familiar remunerada ha aumentado a medida que la participación de ambos padres en la fuerza laboral se incrementa y la cantidad de padres solteros crece", destacó abcactionnews.com.
En otro párrafo indica, "A pesar de conocer la importancia del tiempo dedicado a relacionarse con un nuevo hijo, la mayoría de los trabajadores en este estado no pueden tomar una licencia familiar porque no pueden pagar la licencia sin paga".
La propuesta de la nueva legislación indica que para calificar y obtener la licencia de tres meses de vacaciones pagadas para criar a un infante, el empleado debe haber trabajado en la empresa durante al menos un año y medio.
De ser aprobado este proyecto de ley en el Senado del estado de la Florida, entraría en vigencia el 1 de julio de 2020.
