Ciertos trabajadores del campo que llevan algún tiempo en el país y sus visas están a punto de vencer, ahora podrán quedarse para una nueva temporada, anunció el gobierno.
El Político
Los departamentos de Seguridad Nacional (DHS) y de Agricultura (USDA) anunciaron la modificación temporal del reglamento de visas H-2A debido a la pandemia del coronavirus y ante la necesidad de “proteger el cadena de suministro de alimentos de la nación”.
Ambos ministerios indicaron que el cambio temporal de ciertos requisitos ayuda a empleadores agrícolas a evitar interrupciones “en el empleo legal relacionado con la agricultura, proteger el cadena de suministro de alimentos de la nación y disminuir los impactos de la emergencia de salud pública por el covid-19”.
La nueva regla establece que un solicitante (empleador) de visa H-2A con una certificación laboral temporal válida y que está preocupado de que los trabajadores no puedan ingresar al país debido a restricciones de viaje, puede comenzar a emplear a ciertos trabajadores extranjeros que actualmente están en el estado H-2A en Estados Unidos”.
El cambio también favorece a trabajadores que buscan cambiar de empleador y se encuentren en Estados Unidos y tengan un estatus H-2A válido.
La norma provisional también estipula que la Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS) “está modificando temporalmente sus regulaciones para proteger la cadena de suministro de alimentos del país al permitir que los trabajadores H-2A permanezcan más allá del período máximo permitido de tres años en Estados Unidos.
Según el gobierno, “estos cambios temporales facilitarán el empleo legal continuo de trabajadores agrícolas temporales y estacionales extranjeros durante la emergencia nacional de civod-19”.
“Los empleadores agrícolas deben utilizar este proceso simplificado si están preocupados por su capacidad de contratar trabajadores temporales que previamente estaban autorizados para trabajar para el empleador en la clasificación H-2A. En ningún momento es aceptable que los empleadores contraten extranjeros indocumentados”, puntualiza.
La regla final será efectiva inmediatamente después de su publicación en el Registro Federal.
El DHS dijo que si se aprueba la nueva petición, “el trabajador H-2A podrá permanecer en Estados Unidos por un período de tiempo que no exceda el período de validez de la Certificación Laboral Temporal.
Añadió que emitirá una nueva regla final temporal en el Registro Federal para enmendar la fecha de terminación de estos nuevos procedimientos en caso de que determine que las circunstancias demuestran una necesidad continua de los cambios temporales a las regulaciones H-2A.
Fuente: Univisión
