Los sueldos, salarios y costos totales de compensación, aumentaron más lentamente en el sur de Florida que en toda la nación, durante un período de 12 meses que terminó el pasado 30 de junio, según informa la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos
El Político
De acuerdo al análisis, los sueldos y salarios aumentaron 1,7% en el sur de la Florida durante los 12 meses, mientras que en 15 importantes áreas metropolitanas de todo el país, tuvieron un alza de 3%.
Un año antes, el aumento de 12 meses a nivel nacional fue de 2.9%, pero el aumento del sur de Florida fue más alto que el aumento nacional, de 3.1%.
La remuneración total que incluye tanto los sueldos y salarios como los costes patronales de las prestaciones de los empleados registró un aumento nacional promedió de 2,6% para el período mencionado. En contraste, en el sur de la Florida el aumento fue de 1.6%.
El aumento nacional (hace un año) en los costos totales de compensación fue de 2.9%, mientras que el aumento en el sur de Florida fue de 2.7%
Los aumentos en materia de sueldos y salarios, como en la compensación total, fueron más bajos aquí que en la mayoría de las 15 grandes áreas metropolitanas encuestadas por la agencia federal.
En Seatle, los costos totales de compensación cayeron un 0.4% y en Houston y Filadelfia el aumento fue del 1.4%. El aumento más pequeño fue del 1.6% en el sur de Florida.
Gracias al aumento de sueldos y salarios, el sur de la Florida quedó en lo más bajo de la escala. El segundo más bajo fue de 1.7%, solo por delante de Houston con 1.5%.
Finalmente, el mayor aumento porcentual en sueldos y salarios durante los 12 meses fue del 4,3% en Los Ángeles. El mayor aumento porcentual total en 12 meses en la compensación total fue del 3.9% en Nueva York.
Fuente: MiamiTodayNews
